par cgestion | Sep 29, 2024 | Retraite
Peu de gens savent, qu’à partir de 60 ans (voire même 58 ans selon le règlement de la caisse de pension), si l’employeur met fin au contrat de travail, l’employé peut demander de rester dans la caisse de pension de cet employeur sans réserve et aux...
par cgestion | Sep 27, 2022 | Retraite
On sait très bien que si on travaille à temps partiel, l’impact sur le salaire sera proportionnel au taux d’activité choisi (baisse de 20% du taux d’activité = baisse de 20% du salaire). En revanche, on sait beaucoup moins souvent que le temps partiel influence de...
par cgestion | Mai 10, 2022 | Impôts, Retraite
La cotisation LPP est une cotisation pour votre retraite. Si vous voulez plus de détails, je vous conseille de lire l’article #9 Tout d’abord, le rachat de cotisation LPP permet de combler une lacune de prévoyance que vous auriez eu soit en étant un instant donné au...
par cgestion | Mar 29, 2022 | Retraite
La définition du taux de conversion est assez simple. C’est le taux qui permet de convertir un capital retraite en rente annuelle que vous percevrez jusqu’à la fin de votre vie. Pour un capital d’un million, si le taux de conversion est de 5% alors vous aurez un rente...
par cgestion | Mar 1, 2022 | Retraite
Il est assez peu commun de s’intéresser à sa retraite quand on est jeune. Et pourtant plus tôt on s’y intéresse et plus on peut influencer la rente en tout cas pour le 2ème pilier. D’abord, je vais vous expliquer c’est quoi un 2ème pilier ? Tout salarié dépendant (qui...
par cgestion | Fév 1, 2022 | Retraite
Qu’est-ce que c’est qu’un 3ème pilier A. En fait, le concept de la retraite en Suisse est basé sur 3 piliers. Le 1er pilier est assuré par l’AVS. Même si vous gagnez 2 fois plus que votre voisin, vous payez un taux par rapport à votre salaire et vous recevrez une...